Los
líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo
A. BASE BÍBLICA
De los hijos de Isacar, doscientos principales, entendidos en los
tiempos, y que sabían lo que Israel debía hacer, cuyo dicho seguían todos sus hermanos
-
1 Crónicas 12:32
Veamos el ejemplo de Jetro
TEXTO: Éxodo 18:17-27
Moisés era el líder indisputado de
Israel en su tiempo, pero él no estaba ejercitando la ley de la intuición cuando su suegro, Jetro, le habló acerca de sus
métodos. Jetro vio la situación a través de los ojos de un líder y
reorganizó la manera en que Moisés se ocupaba de las necesidades del pueblo. Él podía ver el agotamiento en el horizonte para
Moisés y frustración en el horizonte para el pueblo si Moisés continuaba tratando de hacer todo él
mismo. Jetro recomendó a Moisés que seleccionara y preparara
“ancianos” para auxiliarlo. Podría entonces delegar a ellos los asuntos más
pequeños, lo que le daría más tiempo y energía para ocuparse de los asuntos más importantes. Jetro intuitivamente vio que Moisés no
podría nunca realizar todo el trabajo de la manera en que lo estaba
haciendo. Él tenía que cambiar. Las opiniones parciales de Jetro sobre el liderazgo que todos salieran ganando.
B. OBSERVACIONES SOBRE ESTA LEY…
Los líderes que practican esta ley tienen la habilidad de “leer” lo que está pasando a su
alrededor:
1. Jetro fue un lector de situaciones.
Moisés se reunió con
su esposa, hijos, y suegro Jetro, después de cruzar el Mar Rojo. Según el texto,
el siguiente día Jetro estaba investigando la situación, observando cómo Moisés
estaba dirigiendo a los israelitas.
Él reconoció que Moisés no estaba trabajando
eficientemente, y dijo:“¿Por qué te sientas tú solo, y todo el pueblo
está delante de ti desde la mañana hasta la tarde? No está bien lo que
haces”.
2. Jetro fue un lector de tendencias.
Jetro podía ver que
aún si Moisés fuera capaz de continuar con su método de liderazgo, no duraría para siempre. La población crecería, y también su frustración.
Jetro leyó las tendencias, y vio que las cosas iban a empeorar antes
que mejorar. Él dijo: “Desfallecerás del
todo, tú, y también este
pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti”.
3. Jetro fue un lector de recursos.
Cuando Jetro habló
con Moisés, vio la gran población de hombres israelíes. Debió de haber observado
que había tremendos dones ocultos en esas personas, porque dijo a Moisés que escogiera líderes entre ellos que ventilaran
la mayoría de las disputas. Jetro vio el talento y los recursos disponibles, y los utilizó.
4. Jetro fue un lector de personas.
Jetro también leyó
las habilidades de las personas. Parece que veía sus dones y su nivel de liderazgo porque dijo a Moisés que pusiera a
los líderes escogidos sobre grupos de mil, ciento, cincuenta, y diez.
Obviamente, esta distribución estaba basada en los dones y habilidades de dichos líderes. El plan funcionó porque la tarea no fue dividida
equitativamente, sino basada en o que cada persona podía hacer.
5. Jetro fue un lector del líder.
En la mayoría de los casos, esto significa
poder leerse a uno mismo. En el caso de Jetro, significó ser capaz de leer la habilidad de Moisés para el
liderazgo. Él propuso el plan basado en la necesidad de ayuda que tenía
Moisés. Aún describió las características de los líderes que Moisés debía reclutar así como las de su trabajo. Luego,
conociendo a Moisés, dijo: “Si esto
hicieres, y Dios te lo
mandare, tú podrás sostenerte, y también todo este pueblo irá en paz a su
lugar”.
C. RESUMEN DE LA VIDA DE JETRO
1. Jetro proveyó corrección porque él vio de manera diferente que
Moisés. (Exodo18:17,18)
“Entonces el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces.
Desfallecerás del todo, tú, y también el pueblo que está contigo; porque
el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo.”
2. Jetro proveyó dirección porque él vio más
allá que Moisés. (Éxodo 18:19,20)
“Oye
ahora mi voz; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo. Está tú por el pueblo
delante de Dios, y somete tú los asuntos a Dios. Y enseña a ellos las
ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo
que han de hacer.”
3. Jetro
proveyó estructura porque vio más claramente que Moisés (Exodo18:21,22)
“Además
escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones
de verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por
jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez. Ellos juzgarán al
pueblo en todo tiempo; y todo asunto grave lo traerán a tí, y ellos
juzgarán todo asunto pequeño.”
4. Jetro proveyó apoyo porque vio más
profundamente que Moisés. (Éxodo 18:23)
“Así aliviarás la carga de sobre ti, y la
llevarán ellos contigo. Si esto hicieres, y Dios te lo mandare, tú podrás
sostenerte, y también todo este pueblo irá en paz a su lugar.”
5. Jetro proveyó confianza porque vio más que
Moisés. (Éxodo 18:24-27)
“Y oyó Moisés la voz de su suegro, e hizo todo lo que dijo. Escogió
Moisés varones de virtud de entre todo Israel, y los puso por jefes sobre
el pueblo … Y despidió Moisés a su suegro, y éste se fue a su tierra.”
D. ESTA LEY REQUIERE QUE EL LÍDER SE CONVIERTA EN:
1. UN ARTISTA .
Deben pintar imágenes dentro de sus seguidores.
2. UN FUTURISTA .
Deben ver el futuro más claramente que sus seguidores
3. UN PROCURADOR .
Deben defender la causa a la que quieren que otros se unan.
E. VIVIENDO LA LEY
Los líderes son lectores… ellos leen y responden
Ellos leen y son sensibles a:
·
Gente.
·
Oportunidades.
·
Ambiente.
·
Precisión.
·
Motivos.
·
Futuro.
·
Colocación
de Gente.
·
Proceso
F. TRES NIVELES
DE INTUICIÓN EN EL LIDERAZGO
·
La de aquellos que naturalmente la ven.
·
Los que son educados a verla.
·
Los que núnca la verán.
G. AUTO
EVALUACIÓN
1. ¿En qué áreas de mi ministerio exhibo
liderazgo predeterminado o liderazgo intuitivo?
2. ¿Cómo es que he llegado a
ser un “lector” de situaciones, de tendencias en las personas y de recursos?
3. ¿En dónde en mi ministerio estoy falto de liderazgo intuitivo?
4. ¿Hay Jetros alrededor mío que puedan
ayudarme a trabajar con más efectividad?
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